在上市公司進(jìn)行資產(chǎn)重組的實(shí)踐過程中，凡可以為企業(yè)帶來收益的資源，包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源、人力資源和組織資源等，都包含于企業(yè)“資產(chǎn)”的范圍之中。因此，企業(yè)的資產(chǎn)重組不只涉及企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)方面。企業(yè)資產(chǎn)重組過程中應(yīng)注意包括企業(yè)人力、經(jīng)濟(jì)與組織等各方面重新組合的問題。

一、產(chǎn)權(quán)歸屬清晰

企業(yè)內(nèi)部的一切權(quán)力來源于產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)權(quán)歸屬不明晰易造成企業(yè)內(nèi)部管理的混亂，嚴(yán)重的情況下可能導(dǎo)致企業(yè)的直接破產(chǎn)。因此，在對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行重組之前，一定要對(duì)企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資、界定產(chǎn)權(quán)、明確企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)、出資人所有權(quán)及債權(quán)人債權(quán)等。依照《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》等一系列法規(guī)清理原有投資關(guān)系，將公司的股權(quán)在性質(zhì)和數(shù)量上作出具有法律效力的界定。

二、界定企業(yè)主營業(yè)務(wù)與非主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)

企業(yè)資產(chǎn)重組，涉及到企業(yè)所經(jīng)營業(yè)務(wù)資產(chǎn)的重新分配。通過戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，選擇具有較強(qiáng)盈利性且符合企業(yè)未來發(fā)展方向的業(yè)務(wù)作為主營業(yè)務(wù)，并圍繞此形成的具有核心競爭力的企業(yè)資產(chǎn)。而其他輔助型業(yè)務(wù)依照企業(yè)改革發(fā)展的要求進(jìn)行細(xì)分，形成企業(yè)非主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)。

三、企業(yè)員工的再分配

前文提到，企業(yè)的資產(chǎn)重組不只涉及經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)方面的分配。重組的進(jìn)程，企業(yè)員工的安置問題也是必須解決的。職工安置方案需依照國家現(xiàn)有政策制定實(shí)行，并由職工代表大會(huì)通過，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，才能確保職工安置和補(bǔ)償費(fèi)用的落實(shí)。

四、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整

企業(yè)資產(chǎn)重組調(diào)整，勢必形成企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變動(dòng)。在實(shí)行資產(chǎn)重組的過程，企業(yè)需按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營管理者的權(quán)責(zé)，規(guī)范企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，解決國有股“一股獨(dú)大”，保護(hù)中小投資者利益。

五、企業(yè)資產(chǎn)的分離

企業(yè)重組的目的是為了獲得更好的發(fā)展，因此，對(duì)于那些不利于或無用于企業(yè)主營業(yè)務(wù)發(fā)展的資產(chǎn)，要進(jìn)行分離。所需分離的企業(yè)資產(chǎn)類型包括：企業(yè)非主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)以及關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)。