“袖珍公司”今日共享:僅有12名員工 新三板小微企業的現實難題
新三板是多層次資本市場的重要組成部分,其定位就是服務創新型、創業型、成長型中小微企業。
自2013年12月擴容以來,新三板也確實成為服務中小微企業發展壯大的平臺。截至3月24日,新三板7800家掛牌公司中,近3000家年營收在5000萬元以下。未來,部分上述企業在新三板不斷發展壯大后,將有望晉升精選層或者通過IPO通道進軍A股市場,就像過去幾年數百家企業登陸A股一樣。
有成功者就必然有“失意者”。他們在新三板雖然發展還算不錯,但規模始終做不起來,加之公司缺乏想象空間,鮮有人問津。
袖珍公司今日共享(871322)就是“失意者”中一員,僅有12名員工,多年營收規模在1500萬元左右。這類企業無想象空間,無成交與融資,遭遇著資本市場的“冷暴力”。
摘牌還是不摘牌?掛牌意義何在?成為新三板小微企業的現實難題。
“袖珍公司”今日共享
“袖珍公司”今日共享,是新三板小微企業的縮影。
資料顯示,今日共享主要從事長租、短租等汽車租賃業務,面向單位用車、個人代步用車、商旅活動用車。
公開轉讓說明書中顯示:可租賃車輛有200余輛,業務目前主要局限在寧波、紹興,在全國范圍內品牌認知度不高,市場占有率不足。
除服務范圍較小外,從員工數量、業績規模上看,今日共享也是妥妥的袖珍型。在新三板火熱的2017年掛牌新三板,當年公司只有19名員工,營收1327萬元。
進軍資本市場,肯定是想做大做強,很不幸的是,今日共享希望落空。截至2020年末,公司在職員工已經降至12名,包括5名管理人員、3名銷售人員、2名財務人員、1名行政人員、1名后勤人員。除去9名董監高,公司普通員工僅3人。
業績方面,2020年營業收入1622萬元,歸母凈利潤57萬元。
無論從哪個方面看,掛牌新三板4年,今日共享并沒有發展壯大成為中小型企業。
小微企業的現實難題
2013年12月,新三板正式擴容,其定位是服務創新型、創業型、成長型中小企業。
經過7年多努力,新三板成為名副其實的服務中小微企業平臺。數據顯示,目前7800家掛牌公司中,有近4成企業營收在5000萬元以下,營收在500萬元以下有370多家。
從過去幾年發展歷程看,部分優質企業在新三板這個包容性強、韌性高的平臺成長起來,并得到資本支持。
但更為現實的是,仍然會有不少企業由于各種復雜因素難實現規模增長,從而成為無成交和無融資的“困難戶”,遭遇著資本市場的“冷暴力”,不得不從新三板退市。
數據顯示,2018年之前有超800家掛牌公司摘牌新三板,其中430家公司無融資記錄。2019年6月,有330家公司被終止掛牌,這些公司以小微型為主,他們的營業收入、凈利潤、資產規模等方面均顯著低于掛牌公司的平均水平;融資交易也普遍不活躍,絕大部分公司掛牌以來交易金額均小于500萬元且從未有過融資行為,其余公司雖有融資但融資金額也相對較低。
對于這類不受資本關注的小微企業來說,離開新三板主要是考慮掛牌成本。如2017年12月主動終止掛牌的都美股份稱:“公司自掛牌以來,未發生過股票轉讓、發行股份募集資金等行為,為節約公司成本、配合公司經營發展需要,經慎重考慮,公司決定主動申請終止公司股票在全國中小企業股份轉讓系統掛牌。”
瀟灑離開企業大部分回到掛牌前的狀態,該做啥做啥,選擇留下的小微企業該何去何從?
新三板資深人士認為,有抱負企業應該堅守,畢竟新三板對規范企業發展有很強約束力。反之,則應該思考去留問題。
不乏成長范例:澳冠智能
作為第三家全國性證券交易場所,新三板市場上也涌現出不少成長范例。
據全國股轉公司披露,2014年至2016年三年間,掛牌公司整體營業收入增長分別達11%、17%、17%,凈利潤增長分別達24%、42%、7%;832家公司掛牌后實現規模升級,由小微型企業成長為大中型企業。
據挖貝新三板研究院數據顯示,目前的7800家掛牌公司中,有2252家在2015年至2019年實現了營收翻番增長,107家公司4年營收累計增長超過10倍。
澳冠智能是較為典型的在新三板發展壯大的企業。
澳冠智能主要生產風力發電設備結構件和工程機械結構件,2015年11月登陸新三板,當年營收規模為757萬元,虧損27萬。隨后幾年里,公司營收逐年增長,逐步實現扭虧為盈。2019年,澳冠智能營收達到2.52億元,較4年前提升超30倍,凈利潤破千萬,達到1132萬元。
澳冠智能的迅速發展與投資者加持不無關系。資料顯示,公司分別于2016年7月、2017年12月進行了定向增發,募資2700萬元,用于采購原材料,提高公司產能、加大研發投入等。
目前,澳冠智能正在實施600萬元規模的定向增發,投資方確定為蘇州帕特娜創業投資合伙企業。公司表示,定增是為了籌措公司整體發展需要的運營資金,滿足公司戰略發展需求,不斷加強公司運營規模和資本實力,有利于公司持續、快速和健康發展。
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