港交所行政總裁歐冠升的任期將于明年5月屆滿，據《明報》報道，因董事會成員對其上任表現意見不一，歐冠升或許屆滿后不再續約。證券時報記者向港交所求證，但對方對此市場傳言不予回應。

由于港交所行政總裁任命是由董事局決定，并需經香港證監會批準，記者向香港證監會詢問歐冠升是否續約，香港證監會也不予置評。

公開資料顯示，歐冠升畢業于美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院，持有經濟學理學士學位。在出任港交所行政總裁前，他曾在摩根大通工作30余年，擔任過拉丁美洲首席執行官、亞太區主席兼首席執行官、私人銀行國際市場首席執行官等職務。

誰是港交所下一任CEO？

據歐冠升與港交所簽訂的受聘合約，歐冠升擔任總裁為期3年至2024年5月23日止。《明報》消息報道稱，港交所董事會正在研究是否與歐冠升續約，最快于本月稍后的董事會會議上作決定。

據接近港交所的人士向證券時報記者透露，一般聘任或者續約的流程是遴選委員會作出決定，然后交給董事局決議，只要批準就會對外公告，一般都會在任期屆滿前幾個月就會發布這個重大決定。

參考港交所前任行政總裁李小加退任時間表，2020年5月7日，港交所刊發公告，稱李小加擬于2020年10月合約屆滿后不再尋求續任港交所集團行政總裁，較屆滿期提前了5個月。2020年9月29日，港交所再次刊發公告稱李小加繼續擔任行政總裁直至2020年12月31日，在此過渡期，港交所成立了一個由港交所主席史美倫帶領聯通港交所董事阿博巴格瑞、洪丕正及席伯倫一起組成的遴選委員會，已正式展開物色新集團行政總裁的程序。在歐冠升正式任命前，即2021年1月1至5月22日，港交所任命戴志堅擔任代理集團行政總裁一職。

因此，按照此前流程安排，無論是否續約，港交所都會很快公布結果。而物色行政總裁一般需時最少9個月，因涉大量工作，如全球招聘、交接工作等，現時未必夠時間物色新人選。

據悉，董事會成員對歐冠升上任兩年半以來表現有不同評價，但以不再續約的意見為主導。但亦有意見認為，港交所主席史美倫明年4月6年任期屆滿，可以考慮給予歐冠升短于3年的一般高層標準合約，并傾向續約1年，以免港交所主席與行政總裁短時間內同時離任。兩選項均未有最終定案。

值得一提的是，香港今年初委任兩名“重量級”人物加入港交所董事局，即香港金管局前總裁任志剛及香港證監會前主席唐家成，兩人頓成下任主席熱門人選。有消息指出，任志剛近月向不少金融圈友人透露，無意出任港交所主席，故市場認為，唐家成出任下任港交所主席被看高一線。

港交所CEO年薪有多高？

港交所行政總裁薪酬一向相當優厚，歐冠升去年總薪酬是多少？

港交所披露，去年歐冠升基本薪金為1000萬港元，按表現的現金獎勵為1237.5萬港元，其他福利為32.8萬港元，退休福利為125萬港元，即薪酬為2395.3萬港元。而2021年為2346.1萬元。

但歐冠升和全球主要國際交易所相比，不算高。紐交所母公司洲際交易所集團行政總裁Jeffrey C. Sprecher，2020年基本薪酬為110萬美元，其2020年全年收入為1483萬美元； 納斯達克行政總裁Adena Friedman，2020年基本年薪為120萬美元，其2020年全年收入為1682萬美元； 倫敦交易所集團行政總裁David Schwimmer，2020年的年薪為79.4萬英鎊 (約112萬美元)，其2020年全年收入為690萬英鎊(約972萬美元)； 新加坡交易所行政總裁Loh Boon Chye，2020年的年薪為120萬新元 (約90萬美元)，其2020年全年收入為490萬新元(約368萬美元)。

歐冠升上任以來的改革

從港交所2022年報以及今年最新中報、第三季度財報都能發現，歐冠升上任以來做了不少利好于市場的改革。

市場監管方面，2022年1月1日，有關海外發行人的《上市規則》修訂生效，2022年10月19日，刊發有關特專科技公司上市制度的咨詢文件，為科技創新公司降低了上市門檻，今年3月31日特專科技公司上市制度生效；2023年3月20日，實施香港投資者識別碼制度；4月24日，滬深港通優化交易日歷生效；6月30日，刊發有關擴大無紙化上市機制及其他《上市規則》修訂的咨詢總結；2023 年 9 月 26 日，刊發有關 GEM 上市改革的咨詢文件，就有關建議征詢市場意見。

在產品及服務方面，2022年2月21日，首支元宇宙主題ETF上市，2月24日，首支純港股ESG ETF上市，3月18日，首家特殊目的收購公司（SPAC）上市，7月4日，ETF納入互聯互通標的，并宣布推出全新香港與內地利率互換市場互聯互通計劃“互換通”；10月18日，推出香港首個碳交易平臺Core Climate等；2023年3月13日，滬深港通擴大標的范圍，進一步優化互聯互通制度；5月15日，互換通正式生效；6月19日，推出港幣-人民幣雙柜臺模式及雙柜臺莊家計劃。

“港股表現不好跟他本人沒有太大關系，個人能力無法左右市場。即使換一個人來當CEO可能也是現在這個局面，不過最終決議要看董事會投票。”一位不愿具名的香港投行向記者表示。