《華爾街日報(bào)》10月26日消息，美國證監(jiān)會（SEC）當(dāng)?shù)貢r間周三批準(zhǔn)一項(xiàng)規(guī)則，要求財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯誤的上市公司收回其高管的獎金和其他獎勵性薪酬。

該規(guī)則是2010年《多德-弗蘭克法》的要求，目的是阻止欺詐和會計(jì)弊端。在共和黨議員和企業(yè)高管的抵制下，這項(xiàng)所謂的收回薪酬規(guī)則的實(shí)施已被推遲多年。SEC委員們以3-2的投票結(jié)果通過該規(guī)定，所有民主黨委員都投票贊同，共和黨委員投票反對。

該規(guī)則的最終版本比2015年的提案更廣泛，后者只在公司發(fā)現(xiàn)重大會計(jì)錯誤，需要重報(bào)以前年度的財(cái)務(wù)報(bào)表時才會觸發(fā)收回機(jī)制。根據(jù)周三將表決的規(guī)則，如果公司發(fā)現(xiàn)只影響最近一年業(yè)績的較小錯誤，也將不得不收回高管獎金。

還有一項(xiàng)最終規(guī)則要求共同基金向其股東提供更簡單的信息披露，以及一項(xiàng)限制投資顧問將某些職能外包給第三方服務(wù)提供商的提案。