又稱“雇員股”。職工以個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，向自己所在的股份有限公司投資形成的股份。設(shè)立職工股的目的，一則是為了籌集資金，二則是為把職工的利益與公司的經(jīng)營(yíng)效益聯(lián)系起來(lái)，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性。

我國(guó)的股份公司發(fā)行職工股，一般分為基本股和自愿股，或“基礎(chǔ)股”和“浮動(dòng)股”。基本股是每個(gè)企業(yè)職工必須認(rèn)購(gòu)的股份，具有強(qiáng)制性和長(zhǎng)期性，不能自由退股、隨意轉(zhuǎn)讓。職工退休、調(diào)離或者去世時(shí)，部分股份制企業(yè)規(guī)定可退股。自愿股是本企業(yè)職工自愿認(rèn)購(gòu)的股份，有最高限額規(guī)定，在企業(yè)職工內(nèi)部可自由轉(zhuǎn)讓，可按規(guī)定自由退股。

職工股為記名股，其轉(zhuǎn)讓有特別限制。我國(guó)《股份制企業(yè)試點(diǎn)辦法》規(guī)定：不向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行股票的股份制企業(yè)內(nèi)部職工持有股份，采用記名股權(quán)證的方式，不印制股票，嚴(yán)格限制在本企業(yè)內(nèi)部。如企業(yè)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行股票，內(nèi)部職工持有的股權(quán)證應(yīng)換發(fā)成股票，并按規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓和交易。

依據(jù)我國(guó)公司法規(guī)，定向募集公司內(nèi)部職工認(rèn)購(gòu)的股份，不得超過(guò)公司股份總額的20%。社會(huì)募集公司的本公司內(nèi)部職工認(rèn)購(gòu)的股份，不得超過(guò)公司向社會(huì)公眾發(fā)行部分的10%。由定向募集轉(zhuǎn)為社會(huì)募集者，超過(guò)此限時(shí)，不得再向內(nèi)部職工配售股份。社會(huì)募集公司向社會(huì)公眾發(fā)行的股份，不少于公司股份總數(shù)的25%。