無償增資是公司股東的增加不是靠外界募集，而是靠減少本公司的公積金或盈余結存，按比例將新股無償交付給原股東，以調整本公司的資本結構，增強公司信譽，提高股東信心。西方通常的作法有兩種：①法定公積金轉作資本配股。公司將法定公積金轉入資本，發行相應數額新股，分配給原股東的增資做法。各國公司法令不完全相同，但有一條規定是一致的，即每年要從純利中按一定比例提存法定公積金。它可以轉為股本，也可以用來彌補虧損，但不得做紅利分配。若按上述做法為資本配股時，必須按股東原持有的股數平等攤配，以保持原股東對公司股份所有權的比例，對公司的各項權益不發生變化。這與股票派息、股票分紅的作法相似。②股票派息分紅(或稱股票分紅)方式。是公司將本應分派給原股東的股息紅利轉入資本，發行相應數額的新股票分配給股東的增資作法。這在股票市價偏高時，派息的股票按其面額計算，就可達到增派股息(紅利)的效果，并增加將來增派股息的希望，原股東取得參與盈利分配的效果;公司又可使本來會派出的現金保留下來。對于原股東來說，無償取得股票是兩種做法的一致之處。從納稅角度看，前者不納稅，后者則需繳稅。

無償增資可分為積累轉增資和紅利轉增資。

1、積累轉增資

積累轉增資是指將法定盈余公積金或資本公積金轉為資本送股，按比例贈給老股東。

2、紅利轉增資

紅利轉增資是指公司將當年分派給股東的紅利轉為增資，采用新發行股票的方式代替準備派發的股息和紅利送給股東，這就是所謂的送紅股。